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天津市社區工作者人均月薪將超過現在的4200元,達到5700元

2017-10-17 16:10| 發布者: 招考小編| 查看: 4| 評論: 0

摘要: 日前,市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發《天津市社區工作者管理辦法》,昨日,市民政局相關負責人就《辦法》相關規定進行解讀。從明年起,全市社區工作者人均月薪將超過現在的4200元,達到5700元。根據市民政局統計 ...
天津市社區工作者人均月薪將超過現在的4200元,達到5700元

日前,市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發《天津市社區工作者管理辦法》,昨日,市民政局相關負責人就《辦法》相關規定進行解讀。從明年起,全市社區工作者人均月薪將超過現在的4200元,達到5700元。

根據市民政局統計,目前,全市共有社區工作者1.3萬名。一直以來,工作在社區、行走于街巷里弄、直接面對百姓的社區工作者傾心付出,為千家萬戶排憂解難,但由于待遇較低、出路不明確,成為制約這個隊伍發展壯大的主要瓶頸。市民政局社區處處長郭泓洋說,過去,社區工作者沒有一個明確的職業定位,與所屬街道簽訂一個勞動服務協議,試用期一年滿合格者繼續留任,根據市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發、從明年起施行的《天津市社區工作者管理辦法》,今后,社區工作者隊伍將走職業化專業化道路,每個街鎮都要成立社區工作者事務所,它是專業的服務機構,轄區內所有社區工作者要跟社區工作者事務所簽訂正式的勞動合同,按照規定繳納五險一金。

待遇保障一直是社區工作者最為關心的話題。郭泓洋說,與以前按照生活補貼作為薪酬不同,今后,社區工作者的薪酬由基本工資、績效工資構成,基本工資占75%,績效工資占25%。薪酬總額起始標準參照新入職公務員應發工資水平確定,通過測算大概是5200多元,最高標準按照公務員一級主任科員應發工資水平確定,初步測算是8600多元,平均下來社區工作者每月薪酬總數將達到5700元,比現在的4200元漲幅很大。對少數任職時間較長、表現特別優秀的社區黨組織、居委會正職,經區委組織部審批,可享受公務員四級調研員應發工資水平的薪酬待遇。

社區工作者隊伍還將建立“三崗十八級”的崗位等級序列。郭泓洋說,此舉是一種激勵機制,調動社區工作者積極性,更好地為社區和居民服務。社區正職、副職和工作人員,三個崗位分別共設十八個級別,一級就是新入職的工作人員,最高的是十八級,在不同崗位的社區工作者通過努力提高自己的學歷,考取相應的職業資格證書,經過聘用上崗就可以連升幾級,對應的薪酬也會隨之提高。


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